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　　1.劳动就业概况。全面贯彻中央和省、市“稳就业”决策部署，坚决稳住就业基本盘。皇冠体育平台,皇冠体育app城镇新增就业18139人，完成年任务的120.93%，城镇失业人员实现再就业10243人，完成年任务的102.43%，就业困难人员实现就业2236人，完成年任务的131.53%。

　　2.异地务工人员管理。以实施“南粤春暖”、“春风行动”为契机，促进异地务工人员就业创业，切实解决异地务工人员就业问题；为异地务工人员提供就业失业登记、求职登记、政策咨询等服务，推动异地务工人员服务管理工作不断落实；春运期间，组织异地务工人员有序流动工作。

　　3.劳动关系。加强劳动关系形势研判，积极开展舆情监测。推进“和谐同行”能力提升三年行动，扎实推进“三个金牌”、“四个计划”，构建劳动关系多元化协同管理体系。深入开展企业人工成本监测和薪酬调查，按时完成人社部36家企业、省人社厅250家企业人工成本监测和300家企业薪酬调查工作。做好维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作，联合市总工会起草编制《皇冠体育平台,皇冠体育app市加强新就业形态劳动用工管理若干措施》规范性文件，进一步规范新就业形态用工管理，促进新业态健康发展。继续开展皇冠体育平台,皇冠体育app创建劳动关系守法和谐企业和劳动关系诚信和谐企业推荐评选工作，2022年度评选出劳动关系守法和谐企业（A级标准）19家和劳动关系诚信和谐企业（AA级标准）14家，为推动皇冠体育平台,皇冠体育app和谐劳动关系建设营造良好氛围。

　　4.职业培训。结合省重点工作部署，依托职业院校、行业协会、企业、培训机构等单位，采取中长期培养和短期培训相结合的培训方式，通过线上线下、送教下乡等灵活多样的培训形式，全面开展职业技能培训，为法定劳动年龄内的劳动者提供职业技能培训服务，并按文件规定对符合条件的人员进行补贴。2022年，皇冠体育平台,皇冠体育app开展补贴性职业技能培训18631人次，完成年任务的186.31%。

　　5.职业技能等级认定。全面推行职业技能等级认定制度，皇冠体育平台,皇冠体育app累计已有9家用人单位、10家技工院校（含职业院校）和2家社会培训评价组织通过备案评审。2022年共参加职业技能鉴定或职业技能等级认定12135人次，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书人数10024人次，获证人数相比2021年增长2549人次。新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数1549人次，高级工以上获证人数相比2021年增长211人次。

　　6.技工教育。2022年，皇冠体育平台,皇冠体育app共有4所技工学校（公办2所，民办2所），分别是皇冠体育平台,皇冠体育app技师学院、揭东技工学校、皇冠体育平台,皇冠体育app市国贸技工学校和皇冠体育平台,皇冠体育app市金荣技工学校。皇冠体育平台,皇冠体育app技工学校占地面积20.99万平方米，建筑面积15.64万平方米；主要培训专业有电气自动化设备安装与维修、数控加工、计算机网络应用、电子商务、工业机器人应用与维护、电梯工程技术、烹饪（中式烹调）、计算机广告制作、模具制造、电梯工程技术、汽车维修、新能源汽车检测与维修、石油天然气储运与营销、幼儿教育、会计、玉石雕刻与鉴赏等20多个专业；在校生人数4572人，生源主要来自皇冠体育平台,皇冠体育app本地，也有部分来自潮州、汕头等周边城市及周边省市。2022年皇冠体育平台,皇冠体育app技工学校毕业生817人，实现就业812人，就业率达99.39%，为皇冠体育平台,皇冠体育app先进制造业、现代服务业、石化产业、文化旅游业等产业体系提供技能人才支撑，促进了产业的发展。

　　7.劳动调解仲裁。2022年度皇冠体育平台,皇冠体育app劳动人事争议仲裁案件立案1875宗，涉案人数5766人，涉案金额23592万元，通过仲裁调解方式结案的有485宗，上期末未结案件数18宗，结案1869宗，调解成功率81.54%，仲裁结案率97.19%

　　8.劳动保障监察。做好信访维稳及劳资纠纷处置工作。2022年，皇冠体育平台,皇冠体育app人社系统共处理投诉举报案件848件，其中：协调处理810件，立案38件（共为1198名劳动者追发劳动者工资等待遇2786.14万元），结案率100%。接收办结“急难愁盼我来办”网上群众工作平台反映欠薪留言168条，已全部办结。今年来皇冠体育平台,皇冠体育app没有因欠薪引发50人以上群体性事件或极端事件，没有因欠薪引发重大舆情事件。

　　9.“粤菜师傅”工程。制定《推动“粤菜师傅”工程高质量发展的实施方案》，高站位、高标准统筹谋划推进“粤菜师傅”工程，高质量推进“粤菜师傅”工程培训，推进“粤菜师傅”特色项目品牌建设，打造“隆江猪脚”品牌，举办“粤菜师傅?隆江猪脚”技能比赛，评选“粤菜师傅·隆江猪脚”名师、名店。2022年，皇冠体育平台,皇冠体育app开展“粤菜师傅”培训2189人次，完成年任务的218.9%。

　　10.“南粤家政”工程。制定《推动“南粤家政”工程高质量发展的实施方案》，高站位、高标准统筹谋划推进“南粤家政”工程，高质量推进“南粤家政”工程培训。举办皇冠体育平台,皇冠体育app市第二届“南粤家政”技能大赛，通过办赛实现以赛促学、以赛促训、以赛促练，整体提升从业人员的知识水平、职业技能及综合素质。2022年，市开展“南粤家政”培训5547人次，完成年任务的110.94%；认定 “南粤家政”基层服务站共5家、扶持建设“南粤家政”基层服务示范站共4家。

　　11.“广东技工”工程。结合省重点工作部署，依托职业院校、行业协会、企业、培训机构等单位，采取中长期培养和短期培训相结合的培训方式，通过线上线下、送教下乡等灵活多样的培训形式，全面开展职业技能培训，为法定劳动年龄内的劳动者提供职业技能培训服务，并按文件规定对符合条件的人员进行补贴。2022年，皇冠体育平台,皇冠体育app开展补贴性职业技能培训18631人次，完成年任务的186.31%。