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“基层医院最缺的是人才，要想方设法多招聘优秀人才，吸引更多毕业生到基层来。”在11日举行的全省医疗卫生人才“组团式”帮扶工作座谈会上，14名帮扶工作队长发出同样的呼声。日前，省委组织部、省卫生健康委联合印发通知，在全省全面开展医疗卫生人才“组团式”紧密型帮扶工作，54家三甲公立医院“组团式”帮扶78家县级公立医院，争取到2021年，受援医院医疗服务能力达到国家推荐标准要求，县域住院率提升至85%以上，基本实现大病不出县。

2018年11月开始，我省组织14家三甲医院采取组团方式、对口帮扶粤东粤西粤北地区14家水平相对落后的县级人民医院。
    截至目前，支援医院帮扶团队共推广适宜技术404项、新建学科53个、培训人员3.5万多人次，受援医院人才素质、专科能力、管理水平较快提升，医院门诊和住院人次大幅增加，医院所在地区县域内住院率明显提升，今年上半年比去年同期平均上升3%。在座谈会上，14名帮扶工作队长分别介绍了经验。在他们看来，人才是基层医院最急需解决的问题。省人民医院帮扶陆河县人民医院工作队队长黄文晖介绍，正计划从各大高校招聘本科毕业生充实人才队伍，提高科室整体水平，“人才缺口达到100人”。在总结14家三甲医院帮扶工作的基础上，我省全面开展“组团式”紧密型帮扶工作。据了解，本轮帮扶时间为3年，由全省医疗综合服务能力较强、人才资源相对集中、帮扶工作基础较好的54家三甲公立医院“组团式”帮扶78家县级公立医院，其中37家三甲综合医院帮扶57家县级人民医院，17家三甲中医院帮扶21家县级中医院。在帮扶工作队组成方面，每个团队由1名队长和4名队员组成，常驻受援医院，参与管理和学科建设。同时，每个支援医院每年选派不少于4个批次，总人数不少于20人次的专家到受援医院开展技术柔性支持。帮扶医院要综合确定受援医院两三个薄弱专科进行重点建设，加强儿科、麻醉、重症、急诊、精神、传染性疾病学科建设。针对县外转出率前几位的病种如恶性肿瘤、心脑血管病、良性肿瘤、老年性白内障、呼吸系统疾病、肾衰竭等疑难重症，通过开展新技术、新项目，重点帮扶两三个专科能力建设，提升受援医院的疑难杂症收治能力。