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　　为深入贯彻落实“百千万工程”决策部署，充分发挥人才驿站在乡村振兴中的引擎作用，推动大坪镇红色文化资源与特色农业资源深度融合，11月17日下午，由普宁市人力资源社会保障局主办，普宁市镇两级乡村振兴人才驿站联合承办的“百千万工程 人才驿站在行动”——《如何结合大坪红色文化、特色农产品发展特色旅游文化》专题培训班在大坪镇成功举办。本次活动精准面向镇村涉旅管理部门人员、旅游从业人员、文旅创业者、返乡创业青年等近60名学员，旨在系统提升本土人才对红色文化的挖掘阐释能力与旅游产品的创新运营能力，培育文旅融合发展的本土骨干力量。

　　本次培训特邀广东生态工程职业学院旅游与文化学院副教授陈仁容进行专题授课。陈老师以《如何结合大坪红色文化、特色农产品发展特色旅游文化》为题，摒弃泛泛而谈，开展了一场基于本地资源的“深度工作坊”。课程伊始，陈老师便引导学员聚焦具体问题：“大坪的红色故事，如何让游客听得进、记得住、带得走？”随后，她通过剖析国内知名红色乡村的成功案例，对比分析大坪现存革命遗址、历史文献与口述资料的独特价值，详细梳理了从“历史事件”到“体验场景”的转化路径。针对本地富硒茶叶、生态果蔬等特色农产品，陈老师提出了“红色情怀，绿色产品”的整合思路，同时探索开发“革命足迹”采摘研学路线，从而将文化符号嵌入消费环节，提升产业附加值。

　　培训现场互动频繁，气氛热烈。在案例研讨环节，多位学员结合自身经营实际踊跃发言。一位文旅创业者提问：“如何在有限的餐厅空间里，巧妙呈现红色文化，又不显得生硬？”陈老师当即建议，可以从菜单故事化（如为特色菜标注历史渊源）、墙面布置（展示本地老照片与革命标语复制件）等细微处入手，营造沉浸式氛围。另有创业青年关心具体实操：“想围绕一条红色交通线开发徒步项目，该如何设计叙事主线并设置安全合理的体验节点？”陈老师从历史资料梳理、线路分段故事策划、沿线农户利益联动等方面给出了指导。基层一线的思考与专家人才的精准点拨相互交融，使培训超越了单向讲授，成为一场激发本地发展思路的集体共创。

　　此次培训有效加深了学员对本土红色文化的认同，为下一步整合资源、开展文旅实践提供了清晰思路。下来，大坪镇乡村振兴人才驿站将持续开展系列专业培训交流活动，持续提升基层人才在文化传承、产业融合、创新经营等方面的能力，为全面推进“百千万工程”提供坚实的人才支撑和智力保障。

（供稿：大坪镇乡村振兴人才驿站）