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　　为增强人才归属感与凝聚力，同时挖掘人才间潜在合作机遇，惠来县岐石镇人才驿站邀请了坑仔村区域内的人才参与人才交流活动。活动以 “轻松交流” 为主题，促进人才间情感联结，为区域人才生态建设注入温暖活力。

　　活动前期通过电话联系区域内的人才，根据每一位人才的时间和参与意向，协调好活动的时间和地点。

　　活动开始，邀请人才到坑仔村党群服务中心，为避免过度商业化，突出联谊属性，此次摒弃了传统会议式流程，设置不同的环节，在破冰环节用小游戏拉近关系，让人才在游戏中熟悉彼此，拉近距离，才能在分享环节畅所欲言，分享自己的心得体会。

　　破冰环节：参与者轮流当引导者和猜谜者，引导者通过一些小提示让猜谜者猜测引导者在哪个行业，擅长哪些方面的内容，让各个人才参与进这个揭秘和解谜的过程，引导他们去了解彼此。

　　分享环节：经过破冰环节后，各位人才都已经熟悉了彼此，分享环节就由各位人才分享一些学习经验或者一些外行人不太了解的小知识以及一些合作邀请。人才达成项目前期沟通意向，涉及技术支持、资源共享等合作方向，实现 “联谊促合作” 的附加价值。

　　活动后收集反馈，参与此次活动的人才大多认为此次活动氛围轻松、体验良好，感受到区域对人才的关怀，归属感更强。有青年人才反馈，通过此次活动认识了同行业伙伴，缓解了异乡工作的孤独感。

　　接下来，岐石镇人才驿站将依托此次活动开展经验，在不同区域开展多样的联谊活动，覆盖不同人才群体需求，同时开通 “人才联谊需求通道”，接受人才自主报名与定制化活动申请，让联谊活动更精准匹配需求。

（稿件来源：惠来县岐石镇乡村振兴人才驿站）